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  • zen样shi现福利礼品xiao力的zuida化
  • shi间:2013-09-28
  •         情感是相通的。qi业gei员工发放福利礼苀an膍u的不外乎是提高员工的工作ji极性,增强qi业与员工的融洽度。那胏ong忻挥幸恢謋ang式,让qi业发gei员工的福利礼品shi既不增加qi业的负dan,同shi也能在员工中产生一种的zheng向的引导ne?今天苏州礼品公司就来jiang解一下这其中的奥妙
      zen样shi现福利礼品xiao力的zuida化?福利礼品政策非chang强调“员工参与”的过程,xi望congbieren的角度来了解他ren的xu要。通chang公司duhui根据员工的薪shui、nian资huo家眷等因素来设定每一个员工所yong有的福利礼品限e。而在福利礼品清单在所lie出的礼品duhuifu一个jine,员工只能在自己的限e内购买喜欢的福利礼品,cong而也有利于qi业控制福利礼品成本。
      此外,gengwei重要的是,福利礼品计划要与qi业zheng体薪资计划结合起来通pan考虑。福利礼品设计不仅仅是ren力资源管理策略的重要组成部分,geng是zheng体jingying管理策略的重要组成部分,强化个性化福利礼品观念与团dui合作结簒i砗胹hi现qi业福利mu标和引导员工享shou福利礼苀an墓叵danС謖i业jingyingmu标的shi现。
      苏州礼品公司提xing您福利礼品制度的shishi通changhuigei出福利礼苀an膉ine,这样就hui促使员工geng加注意自己的选择,cong而有助于进行福利成本控制,同shi还hui使员工真shi感觉到qi业gei自己的关ai,keyi说是一个shuang赢的管理模式。

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